L’automaticien GTB réalise les travaux de programmation, mise en service, dépannage, maintenance des systèmes d’automatisme, de régulation et de supervision. L’automaticien GTB spécialisé UX/UI (User Experience / User Interface) reste polyvalent, mais il affiche clairement sa préférence pour le développement de supervision et d’interfaces numériques à destination des utilisateurs. La spécialisation en supervision et interfaces numériques nécessite une sensibilité affirmée pour le web design afin d’imaginer des outils graphiques épurés, intuitifs et adaptés aux besoins de chaque profil utilisateur. L’automaticien GTB, spécialisé ou non, est membre du pôle production de l’entreprise. Il participe à l’exécution des projets entrés en commande par l’entreprise. Pour accomplir les tâches qui lui sont confiées, l’automaticien GTB peut s’appuyer sur un encadrement structuré lui permettant d’évoluer et de progresser sereinement.
Vos domaines d'intervention
- Installations de chauffage, ventilation, climatisation
- Gestion des éclairages et des volets roulants
- Suivi énergétique
- Distribution électrique
- Supervision technique
- Réseau de communication
- Informatique industrielle
Vos missions
- Participation aux études d’exécution
- Préparation des dossiers techniques de validation de projet
- Participer aux réunions techniques préparatoires, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier
- Programmer et mettre en service tout ou partie des travaux
- Assurer les tâches de maintenance et d'entretien des solutions déployées
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, niveau BAC +2 minimum
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste équivalent (temps plein ou apprentissage)
- Vous êtes curieux(se), persévérant(e), organisé(e), résilient(e)
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes intéressé par le secteur du smart building
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe
- Prime de vacances
- Prime d’intéressement annuelle
- Plan d’épargne entreprise
- Panier repas et ticket restaurant
- Participation employeur au titre de transport
- Complémentaire santé et prévoyance retraite
- Séminaires et team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe
- Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable